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        连俏抬眸扫了他一眼，语气充满了心疼：“官司的事先放放，今天准你休息。”

        方言予推了一把桌上的简历，无奈地笑了笑：“哪里休息得了，设计部现在是真缺人。”

        “这么严重？”连俏微微挑眉。

        “严重。”方言予调出平板上的数据报表推到她面前，“今年订单b去年同期激增了百分之四十三，线上销售额更是增长了120%。商业线的新品开发速度彻底跟不上了，所有人都在超负荷运转。再这样下去，不出两个月，核心人员都要被我耗跑了。”

        连俏低头审视着那一行行飙升的数据，指尖轻轻敲击桌面。

        “这段时间HR筛了一轮，全国收到了四百多份简历。”方言予补充道，“但真正能用的，不到二十个。最后复试的，只有七个。”

        连俏翻到最后一页，指尖微顿：“就这些？”

        “就这些。”方言予苦笑，“现在会画图的人很多，会做首饰的人也不少。但既懂设计，又懂工艺，还能兼顾商业化的人，太少了。很多作品看着漂亮，根本做不出来。有些能做出来，又没有市场。”

        连俏轻轻点头，这是她多年坚持亲自带设计团队的原因——珠宝设计，从来不是画一张好看的效果图那么简单。材料、重量、佩戴舒适度、工艺、量产成本、供应链……任何一个环节出了问题，都不能称之为真正的设计。

        “那我建议，今年扩招10个设计师。”方言予建议道。

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